·深圳市科技创新局发布英雄帖，面向全市企业、高校、科研机构征集2024年科技重大专项备选课题，科技重大专项单个项目资助强度最高不超过3000万元；

　　·5月11日下午，“海创浦东全球孵化朋友圈计划”启动，将为创业者搭建起国际性、多层次、多元化、高效率的科创交流平台，为科创者汇聚全球创新资源，提供对接服务，推动科创高质量发展；

　　·5月8日，在首届长三角人力资源服务业发展大会上，“梁溪英才计划”4.0版和“梁溪英才卡”正式发布，对于顶尖人才团队的入驻，梁溪区将给予最高1亿元综合支持。

　　5月12日，香港特区政府财政司司长陈茂波表示，截至上月底，香港各项人才计划共收到约29万份申请，当中约18万份已获批准、约12万人已来港。根据去年底的调查，“高才通计划”下获批的人士，平均年龄中位数为35岁，六成为已婚人士，普遍携同家人来港。超过一半抵港半年或以上的人才已获聘，他们每月收入中位数约5万港元。在吸引企业方面，除了早前引进重点企业办公室公布的第二批伙伴企业外，特区政府投资推广署今年首季总计协助了150家海外公司在港发展，较去年同期增加46%，这些公司主要来自金融、创科和家族办公室等领域，它们将共同投资约147亿港元，创造逾2000个职位。

　　5月7日至8日，“香港·全球人才高峰会”在香港会议展览中心举行，高峰会包括“国际人才论坛”“第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，并同步举办“机遇汇人才博览展”，吸引约4900人现场参与，网上直播观看超过13万人次；其间，与高峰会同步举行的“机遇汇人才博览展”有逾8600人次入场，超出预期。这是本届特区政府首个以人才为主题的国际级论坛和展览会。积极谋划布局、主动“筑巢引凤”，香港正敞开怀抱，广揽五洲四海贤才。

　　5月11日，“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会在山东国际会展中心开幕。本次招引大会市委人才办会同人社、教育、科技、工信、卫健、国资、金融、农业等市直单位和各区县（功能区），动员1500余家用人单位广泛参与，招聘岗位量大质优，既有实力雄厚的央企和省属、市属国有企业，也有来自全市重点产业的高新技术企业、专精特新企业；既有驻济高校和科研院所，也有各类新型研发机构、医疗机构、金融机构，还有市区两级“泉优计划”事业单位等，共提供岗位2.6万余个，总体福利待遇高、工作环境好、发展前景广。

　　5月11日下午，人才安徽行·百名博士走进宣城活动在宣城广德启幕。该活动旨在向全社会发出“广招天下贤才”的强烈信号和满满诚意，期待各位博士、专家以及广大人才能选择宣城、扎根宣城、推介宣城，成为宣城发展的城市合伙人和领路人。来自合肥综合性国家科学中心、中国科大博士，安徽欧美同学会高层次人才代表，长三角地区科大校友企业、AI头部企业代表、长三角部分高校等参加活动。活动现场举行了博士后进站签约仪式。

　　5月11日上午，合肥医药类高层次人才招引对接会在合肥市综合性国家科学中心大健康研究院举行。活动现场，进行了合肥市人才政策宣讲、产业形势介绍和重点产业企业推介，合肥市10家生物医药领域企业带来179个优质岗位，现场收取简历86份。对接会结束后，来自复旦大学、中国科学技术大学的83名硕、博研究生实地参观了合肥市重点企业，近距离感受合肥生物医药产业的研发进展和产业成就，切身体会合肥市在推动生物医药产业发展方面的决心和力度。

　　5月10日—11日，浙江省“留·在浙里”山海协作深圳行活动在深圳举行。“留·在浙里”深圳工作站利用一线城市平台优势，邀请山区县相关部门负责人、科创企业代表走进深圳高校和孵化平台机构，进一步拓宽科技成果转化和招才引智渠道。这是“留·在浙里”海外引才服务品牌推动留学人才、创业项目资源向山区海岛县倾斜的一次探索。据悉，浙江省人力社保厅将充分发挥“留·在浙里”工作站招才引智“桥头堡”作用，努力提升浙江省引才组织化程度，为浙江省加快发展新质生产力提供人才智力支持。活动现场发布了浙江省2024年博士后招聘岗位。今年，浙江省计划招收博士后数量5066名，项目需求1410个，主要包含电气工程、高分子材料、化学等专业，其中面向省内山区海岛县推出博士后项目需求168个。

　　5月10日，衢州市举行“汇聚青年才智赋能产业创新”青年人才发展大会。会上发布了青年人才引育“520”政策和“百千万”南孔精英“招贤帖”，其中包括“3个引才政策”+“n个专项政策”等内容，面向海内外高校发布5方面20条青年人才引育举措，推出青年硕博、青年大学生招聘岗位。会上还开展了2024衢州市青年人才月启动仪式，衢州精心准备了10项主题活动，其中包括青年人才圆桌会、院士专家衢州行暨产业创新发展报告会、“百千万”南孔精英双选会、“创投新势力”科创基金推介及高层次人才项目路演、四省边际高技能人才职业技能竞赛、校企“双走进”创新成果对接活动、海内外青年学者论坛暨“访学访工访窗口”活动、“才呼我办”服务专区启动仪式及衢州市知识产权保护中心挂牌、衢籍青年企业家大会、青年人才“悦享衢城”等引才育才的相关内容。

　　5月10日，2024扬州（邗江）高层次人才高科技成果交流洽谈会在扬州会议中心举行。会上，举行了邗江“153”产业人才创新创业联盟成立仪式，发布了邗江“153”产业人才地图，“153”是指邗江近年来聚焦产业科创名城核心区建设，全力打造以装备制造为地标产业，微电子、生物医药、汽车及零部件、新型建材、高端服饰为特色优势产业，新能源及储能、航空、数字经济为未来产业的“153”现代化产业体系。现场还签约重点科技人才项目16项，发放奖补资金1.56亿元。

　　5月11日，海口市人才发展中心会同海口市营商环境局、海口住房公积金管理局召开海口金融企业人才恳谈会，会上，大家围绕金融赋能高层次人才创新创业、提供人才优惠信贷、投资融资、担保风控、优质服务，以及金融企业发展和金融人才队伍建设等内容进行了深入交流探讨，对做好金融赋能人才工作和金融人才吸引集聚、培养使用、服务保障提出很好的意见建议，纷纷表示将积极参与构建良好人才金融生态圈，加速推进金融支持人才工作高质量发展，为新时代“人才强市”建设提供金融支撑。

　　来自贵安新区人才工作领导小组办公室的消息，2023年，贵安新区全方位引进人才、培养人才、用好人才、留住人才，共引育各类人才2.4万人，人才总量达7.5万人，不断为新区高质量发展注入澎湃力量。今年，贵安新区计划新增人才1.4万人。

　　5月11日下午，浦东新区“海创浦东”归国留学人员创新创业大赛暨895创业营（第十四季）宽禁带半导体专场开营仪式在张江科学会堂举行。本次大赛是“海创浦东”品牌的第二次亮相，也是张江高科895孵化器汇聚优秀创业者的重要平台。当天启动的“海创浦东全球孵化朋友圈计划”，将为创业者搭建起国际性、多层次、多元化、高效率的科创交流平台，为科创者汇聚全球创新资源，提供对接服务，推动科创高质量发展。

　　5月9日，厦门市火炬高新区相关负责人解读《厦门火炬高新区人才公寓管理办法》，在火炬高新区就业或创业的人才，与所在企业签订1年以上（含1年）劳动合同，且在厦无房产，即可申请人才公寓。同一承租人租住人才公寓时限长达三年。人才公寓实行租金优惠制度，第一年和第二年租金按照市场评估价格6折计取，第三年起租金按照市场评估价格8折计取。截至目前，火炬高新区已建成投入使用的人才公寓总面积达52万平方米，可提供9164套的房源；在建的人才限价商品房建筑面积约13万平方米，可提供1581套的房源。

　　5月8日，在首届长三角人力资源服务业发展大会上，“梁溪英才计划”4.0版和“梁溪英才卡”正式发布，对于顶尖人才团队的入驻，梁溪区将给予最高1亿元综合支持。“梁溪英才计划”4.0版涵盖了最新的人力资源政策《梁溪区关于促进人力资源服务产业集聚发展的实施办法》，以更有力、更全面、更优惠的补贴政策，吸引各类人才来“溪”发展。其中，最新的人力资源9条，从机构品牌、人才招引、创新服务、运营管理等方面给予不同程度的奖励。对于顶尖人才团队给予最高1亿元综合支持，对创新创业领军人才团队给予最高1000万元综合支持，设立3000万元人才发展基金，对于来梁溪建设新型研发机构的团队给予最高3亿元综合支持。

　　近日，昆明市东川区发布《东川区乡村CEO“千百十”赋能培育三年行动计划》和《“才聚东川”文旅融合人才培引“双百计划”》，旨在培育和吸引大量优秀人才，为乡村振兴和文旅事业发展储备人才。《东川区乡村CEO“千百十”赋能培育三年行动计划》重点聚焦“乡村运营、乡村治理、农业科技”三大人才培育方向，瞄准目前乡村建设发展亟须的复合型青年运营管理类和农业科技类人才，通过组织赋能、平台赋能、导师赋能、资源赋能，积极引导和帮助青年人才下乡返乡就业创业。《“才聚东川”文旅融合人才培引“双百计划”》将依托“高原训练胜地、户外运动天堂、四季赛事乐园”，打造体育与文旅融合发展新品牌，实施人才倍增计划，为行业输送高技能文旅人才。

　　近日，辽宁沈阳市发布进一步促进外来人口落户若干政策措施的通知。其中提到，取消积分落户名额限制、放宽落户范围等。具体内容包括：取消积分落户名额限制、放宽学历落户范围、放宽投靠落户范围、放宽集体户落户范围、在沈取得《辽宁省居住证》即可落户、在沈租赁房屋即可落户、在沈务工即可落户、在沈就学即可落户、退役军人完成安置即可落户。

　　5月11日，第四届朝阳区人力资源服务业发展大会暨产教融合发展大会上，《朝阳区重点产业领域急需紧缺人才开发目录（2023年版）》发布，《目录》根据一年来朝阳区产业发展和劳动力市场的实际变化编制而成，覆盖3.8万家企业，包括朝阳区文化产业单位、中关村朝阳园高新技术企业和CBD纳税过亿企业近5000家代表性样本企业，系统研究和分析了朝阳区重点产业领域的前沿方向、岗位设置、人才供需关系、技能需求等指标。最终划定了金融、文化艺术等13个行业大类，形成了39个人才开发核心领域，列举了各领域具有代表性的岗位229个。

　　近日，潍坊发布公告表示，为大力实施人才强市战略，强化人才引育创新，吸引更多海内外优秀人才来潍创业发展，加快打造人才引领发展先行区，支撑更好潍坊建设，2024中国·潍坊国际人才创业大赛于4月下旬-7月下旬举行。大赛设立国内和海外两大赛区，赛程安排分为大赛报名和项目对接、选拔赛、资格审查、半决赛、总决赛等环节，凡参加决赛的选手将按照不同参赛地给予相应补贴。

　　日前，重庆两江新区44家重点用人单位推出优质博士后岗位181个，最高年薪120万元，面向海内外公开招聘，诚挚期待广大博士后人才加入两江新区。本次推出的181个岗位涉及电子信息、生物医药、先进制造、新材料等领域，覆盖重庆新国大研究院、北京理工大学重庆创新中心、上海交通大学重庆研究院、重庆市科学技术研究院等大院大所、创新平台和重庆山外山血液净化技术股份有限公司、中冶赛迪集团有限公司、林同棪国际工程咨询（中国）有限公司、马上消费金融股份有限公司、深蓝汽车科技有限公司等龙头企业。招收时间即日起至2024年12月31日，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

　　近日，四川省人社厅启动了2024年度四川省留学人员回国创业启动支持计划申报和留学回国人员科技活动项目择优资助申报工作，最高资助达30万元。其中，2024年度四川省留学人员回国创业启动支持计划申报按重点类、优秀类、启动类分别给予每户企业30万元、20万元、10万元的一次性资助。留学人员回国创业启动支持经费主要用于留学人员企业科研创新、知识产权申请和保护、市场开拓以及支付贷款利息、人员安置、团队建设等。留学回国人员科技活动项目择优资助申报截止时间为2024年5月30日。

　　近日，深圳市科技创新局发布英雄帖，面向全市企业、高校、科研机构征集2024年科技重大专项备选课题，人形机器人、低空飞行器等市场研发热点均属重点支持对象。此次课题征集面向智能机器人、网络与通信等10个专项，旨在推动深圳产业科技创新安博体育官方网站，提升深圳科技攻关体系化能力，征集时间截至5月21日，征集的课题将作为2024年科技重大专项指南编制参考。科技重大专项单个项目资助强度最高不超过3000万元。备选课题在执行期限内应有可量化考核的经济指标（销售收入或量产应用价值等）、学术指标和技术指标等。

　　信息综合自新华社、北京青年报、上观新闻、大皖新闻、中国青年报、无锡日报、浙江日报、贵阳日报、浦东发布、央视新闻、羊城派、厦门火炬高新区微信公众号、上游新闻、人民日报、中国网、扬子晚报、四川发布、深圳新闻网等。